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Ihre Aufgaben

• Volle Umsatzverantwortung für eine eigene Vertriebsregion
• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle mit Entscheidungsbefugnis – von der Discovery und den Präsentationen unserer Softwarelösungen / Dienstleistungen über Vergabe- und Preisverhandlungen bis hin zu Cross- und Upselling bei Bestandskunden
• Kontakt zu Entscheidern und Buying Centern bei Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen im industriellen Umfeld 
• Identifikation konkreter Kundenbedarfe und passender Lösungsszenarien
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Wachstumspotenzialen zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil
• Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Webinaren sowie Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Fachmessen
• Verantwortung für Pipeline und Forecast sowie konsequente Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM
• Enge Zusammenarbeit mit SDRs, Presales und internen Fachbereichen für einen effizienten Vertriebsprozess sowie zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise für erklärungsbedürftige Software oder SaaS-Lösungen
• Hohe Vertriebskompetenz mit eigenständiger Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Gewinnung über den Abschluss bis hin zur Pflege von Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität – zielorientiert, mit exzellenten Akquise- und Pitching-Fähigkeiten sowie klarem Fokus auf neue Leads und Verkaufschancen
• Selbstständige Arbeitsweise sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)

Das bieten wir

• Attraktives OTE von 80.000 - 100.000 € bei einem 60/40-Split, ergänzt durch ein ungedeckeltes Provisionsmodell
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Professionelles Arbeitsumfeld inkl. Presales und SDR-Unterstützung für maximalen Fokus auf die Aufgaben als Sales
• Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie
• Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen*
• Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Die Position lebt von Präsenz: Arbeit an einem unserer Standorte vor Ort kombiniert mit regelmäßigen Terminen beim Kunden – werde Teil unseres erfolgshungrigen Salesteams
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Corporate Benefits
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Gewinnung neuer Kunden im B2B-Umfeld mit Fokus auf Großkonzerne und mittelständische Unternehmen sowie eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
• Übernahme der Gebietsverantwortung für den strategischen Ausbau unserer regionalen Marktpräsenz sowie nachhaltige Entwicklung der regionalen Niederlassung
• Präsentation unserer B2B-Softwarelösungen und Dienstleistungen auf Entscheider-Ebene sowie Durchführung von Kundenpräsentationen, Webinaren und Fachmessen
• Führung von Vergabe- und Preisverhandlungen mit Entscheidungsbefugnis und Umsatzverantwortung
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie gezielte Entwicklung von Kundenbeziehungen zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil
• Enge Zusammenarbeit mit SDRs, Presales und internen Fachbereichen für einen effizienten Vertriebsprozess sowie zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb für erklärungsbedürftige Software- oder SaaS-Lösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität – zielorientiert, mit exzellenten Akquise- und Pitching-Fähigkeiten sowie klarem Fokus auf neue Leads und Verkaufschancen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Attraktives OTE von 80.000 - 100.000 € bei einem 60/40-Split, ergänzt durch ein ungedeckeltes Provisionsmodell
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Professionelles Arbeitsumfeld inkl. Presales und SDR-Unterstützung für maximalen Fokus auf die Aufgaben als Sales
• Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie
• Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen*
• Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Die Position lebt von Präsenz: Arbeit an einem unserer Standorte vor Ort kombiniert mit regelmäßigen Terminen beim Kunden – werde Teil unseres erfolgshungrigen Salesteams
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Corporate Benefits
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Standortes bzw. der Markenposition inkl. Übernahme der regionalen Umsatz- und Gesamtverantwortung
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch überzeugende Präsentation unserer Softwarelösungen auf Entscheider-Level bei Interessenten aus Groß- und mittelständischen Unternehmen sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Kundenpräsentationen, Webinaren und Messeauftritten sowie Führen von Vergabe- und Preisverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• Sie haben bereits erfolgreich gezeigt, dass Sie den B2B-Vertrieb beherrschen, idealerweise für erklärungsbedürftige Software- oder SaaS-Lösungen
• Sie sind ein Hunter mit exzellenten Akquise- und Pitching-Fähigkeiten
• Sie sind selbstständiges Arbeiten sowie ein professionelles und kundenorientiertes Auftreten gewohnt
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und idealerweise eine weitere Sprache
• Auch für Grenzgänger geeignet

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung inkl. eines ungedeckelten Provisionsmodells bei realistischen Zielen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Professionelles Arbeitsumfeld inkl. Presales- und Telesales-Unterstützung für maximalen Fokus auf die Aufgaben als Sales
• Spannende Einblicke in das Herz der Schweizer Industrie
• Die Position lebt von Präsenz: Arbeit an einem unserer Standorte vor Ort, kombiniert mit regelmäßigen Terminen beim Kunden – werde Teil unseres erfolgshungrigen Salesteams
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Programmierung in .NET und C#, einschließlich objektorientierter Programmierung sowie Umgang mit dem .NET Framework und den Modulen wie WCF, WPF, WinForms und Xamarin 
• Entwicklung von Anwendungen für mobile Endgeräte und Terminals (Touchscreens) sowie Entwicklung von Maschinenschnittstellen 
• Arbeit mit SAP-Systemen, einschließlich der Anbindung von Schnittstellen, z. B. über BAPIs und Webservices sowie Einblicke in die ABAP-Entwicklung 
• Konzeption, Planung und Ausarbeitung individueller Softwarelösungen

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife, Hoch- oder Fachhochschulreife 
• Technisches Verständnis sowie Begeisterung für digitale Lösungen, Software und IT-Themen 
• Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, beispielsweise durch schulische Projekte, eigene Anwendungen, Programmierprojekte oder Hobbys 
• Analytische und strukturierte Denkweise, gepaart mit Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Entwicklung und Lösung technischer Herausforderungen 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Studienabbrecher sind ausdrücklich willkommen, die ihre IT-Kenntnisse praxisorientiert vertiefen und beruflich in der IT durchstarten möchten

Das bieten wir

• Direkter Praxiseinstieg durch Mitarbeit an echten Kundenprojekten von Anfang an – keine Langeweile, sondern wertvolle Praxiserfahrung
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
• Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen
• Top-Erreichbarkeit dank S-Bahn-Nähe, guter Autobahnanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplätze sowie Fahrradstellplätzen und Duschen für Radpendelnde – dazu übernehmen wir das MVG-Ermäßigungsticket (bis zu 50 € monatlich)
• Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Rundum gut versorgt: Moderne Team-Küche und Lounge-Bereich mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst und Zugang zu vielfältiger Gastronomie auf dem Campus. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Game Room, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Events für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Systeme 
• Unterstützung unserer Kunden bei der Installation und Konfiguration unserer Software auf Servern und mobilen Endgeräten 
• Mitwirkung im technischen Kundensupport in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
• Technischer Austausch und Zusammenarbeit mit den Systemadministratoren unserer Kunden 
• Mitarbeit bei der Analyse und Lösung technischer Herausforderungen 
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeiten

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife, Hoch- oder Fachhochschulreife 
• Technisches Verständnis sowie Begeisterung für digitale Lösungen und IT-Themen 
• Erste praktische Erfahrungen mit IT, beispielsweise durch schulische Projekte, eigene Anwendungen, private Projekte oder Hobbys 
• Analytische und strukturierte Denkweise, gepaart mit Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Studienabbrecher sind ausdrücklich willkommen, die ihre IT-Kenntnisse praxisorientiert vertiefen und beruflich in der IT durchstarten möchten

Das bieten wir

• Direkter Praxiseinstieg durch Mitarbeit an echten Kundenprojekten von Anfang an – keine Langeweile, sondern wertvolle Praxiserfahrung
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
• Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen
• Top-Erreichbarkeit dank S-Bahn-Nähe, guter Autobahnanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplätze sowie Fahrradstellplätzen und Duschen für Radpendelnde – dazu übernehmen wir das MVG-Ermäßigungsticket (bis zu 50 € monatlich)
• Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Rundum gut versorgt: Moderne Team-Küche und Lounge-Bereich mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst und Zugang zu vielfältiger Gastronomie auf dem Campus. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Game Room, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Events für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Einstieg in den SaaS-Vertrieb mit der Perspektive, sich bei entsprechender Motivation zum Account Executive / Regional Sales Manager weiterzuentwickeln
• Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern in Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle 
• Aktive Mitgestaltung des Neukundengeschäfts sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten
• Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kunden
• Aufbau einer fundierten Basis für erfolgreiche Vertriebsgespräche und nachhaltige Kundenbeziehungen 
• Pflege und strukturierte Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System 
• Begleitung der Regional Sales Manager zu Kundenterminen und schrittweiser Einblick in weitere Aufgaben des Vertriebs

Ihr Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, z. B. als Inside Sales Representative, Telemarketing-Agent oder in einer vergleichbaren Rolle
• Idealerweise Erfahrung im B2B-Sales sowie Interesse an Software und digitalen Lösungen 
• Freude am Umgang mit Menschen, überzeugende Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Gesprächspartner durch proaktives Handeln und Kommunikationsstärke zu gewinnen 
• Eigeninitiative und Bereitschaft, schrittweise mehr Verantwortung im Sales zu übernehmen
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Freude an der Outbound-Telefonie 
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an einer langfristigen Karriere im Vertrieb
• Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie sowie ein erfolgshungriges SDR-/ Salesteam, denn gemeinsam macht die Jagd nach Leads noch mehr Spaß
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket (bis zu 50 € monatlich)
• Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen*
• Top-Erreichbarkeit dank S-Bahn-Nähe, guter Autobahnanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplätze sowie Fahrradstellplätzen und Duschen für Radpendelnde*
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
• Rundum gut versorgt: Moderne Team-Küche und Lounge-Bereich mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst und Zugang zu vielfältiger Gastronomie auf dem Campus. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Game Room, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Events für Mitarbeitende*

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle
• Aufbau und Qualifizierung von Leads als Grundlage für erfolgreiche Vertriebsgespräche sowie Übergabe qualifizierter Leads und Vereinbarung von Terminen bei konkreten Projekten
• Aktive Mitgestaltung des Neukundengeschäfts in Zusammenarbeit mit unseren Account Executives
• Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache potenzieller Kunden
• Pflege und strukturierte Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System
• Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z. B. Event-Einladungen, E-Mail-Sequenzen und Kampagnen-Follow-ups

Ihr Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, z. B. im Inside Sales, im Telemarketing oder in einer vergleichbaren Rolle – Wiedereinsteigende nach einer beruflichen Pause sind herzlich willkommen
• Idealerweise Erfahrung im B2B-Sales mit Interesse an Software und digitalen Lösungen 
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Freude an Outbound-Telefonie 
• Hohe Lernbereitschaft und Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung 
• Freude am Umgang mit Menschen, überzeugende Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Gesprächspartner durch Kommunikationsstärke und proaktives Handeln zu gewinnen 
• Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) 
• 20 - 40 Wochenstunden vor Ort an einem unserer Standorte – kein Home Office

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie sowie ein erfolgshungriges SDR-/ Salesteam, denn gemeinsam macht die Jagd nach Leads noch mehr Spaß
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket (bis zu 50 € monatlich)
• Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen*
• Top-Erreichbarkeit dank S-Bahn-Nähe, guter Autobahnanbindung, kostenloser Parkplätze für Mitarbeitende sowie Fahrradstellplätzen und Duschen für Radpendelnde*
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
• Rundum gut versorgt: Moderne Team-Küche und Lounge-Bereich mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst und Zugang zu vielfältiger Gastronomie auf dem Campus. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Game Room, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Events für Mitarbeitende*

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Installation und Konfiguration .NET-basierter Applikationen auf Servern, Workstations und Handhelds mittels RDP und MDM
• Technische und fachliche Betreuung unserer Kunden als erste Anlaufstelle bei Fragen rund um unsere hauseigenen Softwarelösungen
• Technische Unterstützung bei Kundenprojekten während der Einführungsphase sowie Begleitung von Updates und Systemanpassungen
• Entgegennahme, Qualifizierung, Bearbeitung und Weiterleitung von Supportanfragen
• Systematische Diagnose und Behebung von Fehlern an den Schnittstellen zwischen Software, Windows-Betriebssystemen und Netzwerken
• Durchführung von Online- oder Vor-Ort-Schulungen zu unserer hauseigenen Software
• Dokumentation von Supportfällen und Lösungswegen im Ticketsystem sowie Pflege der Wissensdatenbank

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Support, IT-Support oder technischen Kundensupport
• Solide Kenntnisse in Windows-Server-/ Client-Umgebungen und Microsoft Azure sowie praxiserprobte Kenntnisse in der Netzwerkdiagnose (TCP/IP, Routing, WLAN und Firewall-Basics)
• Technisches Verständnis für die Installation und Konfiguration von Software auf unterschiedlichen Endgeräten sowie Grundkenntnisse im Umgang mit MDM-Lösungen und relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit PowerShell zur Skripterstellung und Prozessautomatisierung
• Eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (Version 3 oder höher) ist von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket (bis zu 50 € monatlich)
• Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen
• Top-Erreichbarkeit dank S-Bahn-Nähe, guter Autobahnanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplätze sowie Fahrradstellplätzen und Duschen für Radpendelnde
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
• Rundum gut versorgt: Moderne Team-Küche und Lounge-Bereich mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst und Zugang zu vielfältiger Gastronomie auf dem Campus. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Game Room, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Events für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebsleitung, Außendienst und Kunden sowie Unterstützung im operativen und administrativen Vertriebsalltag 
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Unterstützung im Vertriebscontrolling sowie Pflege und Aufbereitung vertriebsrelevanter Daten und Unterlagen 
• Unterstützung der Neukundengewinnung im B2B-Bereich u. a. durch Recherche, (telefonische) Erstansprache und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden 
• Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie kontinuierlicher Ausbau des Bestandskundengeschäfts
• Abwechslungsreiche Aufgaben durch die regionsübergreifende Unterstützung unserer Vertriebsteams vom eigenen Standort aus

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position 
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein professionelles und kundenorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
• Freude am aktiven Kundenkontakt und ein ausgeprägtes Vertriebsverständnis
• Routinierter Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit CRM-Systemen 
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)
• Arbeitszeitumfang von 30–40 Stunden pro Woche – auch für den Wiedereinstieg geeignet (Präsenz am Standort)

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie sowie ein erfolgshungriges SDR-/ Salesteam – gemeinsam macht die Jagd nach Leads noch mehr Spaß
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket (bis zu 50 € monatlich)
• Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen*
• Top-Erreichbarkeit dank S-Bahn-Nähe, guter Autobahnanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplätze sowie Fahrradstellplätzen und Duschen für Radpendelnde*
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
• Rundum gut versorgt: Moderne Team-Küche und Lounge-Bereich mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst und Zugang zu vielfältiger Gastronomie auf dem Campus. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Game Room, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Events für Mitarbeitende*
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Kommunikationskampagnen für Messen, Events und Webinare – von der ersten Idee bis zum Follow-up 
• Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing- und Social-Media-Kampagnen 
• Erstellung und Pflege zielgruppengerechter Inhalte u. a. für Website, LinkedIn, Instagram und Newsletter 
• Unterstützung im Leadmanagement, insbesondere bei der Pflege und Strukturierung von Leads im CRM 
• Analyse, Auswertung und Aufbereitung relevanter KPIs, z. B. aus Google Ads, Online-Marketing-Aktivitäten und Webinaren 
• Erstellung von Reportings zur Bewertung und Optimierung der Marketingaktivitäten

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Interesse an B2B-Marketing 
• Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit, sind von Vorteil
• Wünschenswert, aber kein Muss: Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen wie TYPO3 oder WordPress sowie mit Google Ads, Canva oder KI-Tools für die Erstellung von Texten und Bildern 
• Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe 
• Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche – gerne auch in Vollzeit während der vorlesungsfreien Zeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten, damit Studium und Job optimal zusammenpassen 
• Wir übernehmen das MVG-Ermäßigungsticket (bis zu 50 € monatlich)
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
• Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen*
• Top-Erreichbarkeit dank S-Bahn-Nähe, guter Autobahnanbindung, kostenloser Parkplätze für Mitarbeitende sowie Fahrradstellplätzen und Duschen für Radpendelnde*
• Rundum gut versorgt: Moderne Team-Küche und Lounge-Bereich mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst und Zugang zu vielfältiger Gastronomie auf dem Campus. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Game Room, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Events für Mitarbeitende*

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Identifikation sowie Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle 
• Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur Qualifizierung und gezielten Ansprache potenzieller Kunden
• Pflege und Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System
• Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z. B. Event-Einladungen, E-Mail-Sequenzen und Kampagnen-Follow-ups
• Unterstützung bei der Analyse von Vertriebsaktivitäten sowie bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. im Bereich BWL, Vertrieb oder Marketing, mit Interesse an Sales, B2B-Kommunikation sowie Software- und Digitalisierungsthemen
• Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten sowie Freude an der aktiven telefonischen Ansprache potenzieller Kunden
• Hohe Lernbereitschaft sowie eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Kundenkontakt, Vertrieb oder Callcenter sowie mit CRM-Systemen sind von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten, damit Studium und Job optimal zusammenpassen 
• Wir übernehmen das MVG-Ermäßigungsticket (bis zu 50 € monatlich)
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
• Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen*
• Top-Erreichbarkeit dank S-Bahn-Nähe, guter Autobahnanbindung, kostenloser Parkplätze für Mitarbeitende sowie Fahrradstellplätzen und Duschen für Radpendelnde*
• Rundum gut versorgt: Moderne Team-Küche und Lounge-Bereich mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst und Zugang zu vielfältiger Gastronomie auf dem Campus. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Game Room, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Events für Mitarbeitende*

Haben wir Ihr Interesse geweckt?