Unsere Stellenangebote
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 41
Ihre Aufgaben
- Programmierung in .NET (C#)
- Objektorientierte Programmierung
- Umgang mit dem .NET Framework und den Modulen (WCF, WPF, WinForms, Xamarin etc.)
- Anwendungsentwicklung
- Entwicklung von mobilen Anwendungen, von Terminal Anwendungen (Touchscreen) und Entwicklung von Maschinenschnittstellen
- SAP Systeme
- Anbindung von Schnittstellen (z. B. BAPIs, Webservices)
- Einblick in die ABAP-Entwicklung
- Konzeption von Softwarelösungen
- Mitarbeit bei der Planung und Ausarbeitung individueller Softwarelösungen
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife, Hoch- oder Fachhochschulreife
- Technisches Verständnis und Leidenschaft für digitale Lösungen und IT-Themen
- Erste Erfahrungen im Programmieren – ob aus der Schule, aus eigenen Projekten oder dem Hobbybereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Direkter Praxiseinstieg: Du arbeitest direkt an echten Kundenprojekten mit – keine Langeweile, sondern echtes Lernen in der Praxis
- Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst – und wenn Du mal abschalten willst: Fitness- und Gameroom sowie Events für Mitarbeitende
- Teamspirit & Unternehmenskultur: Wir haben eine Duz-Kultur. Dich erwartet eine offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung
- Top erreichbar: S-Bahn-Nähe und gute Verkehrsanbindung – dazu übernehmen wir Dein MVG-Ermäßigungsticket (bis zu 50.-€ pro Monat)
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Corporate Benefits
- Flexibilität & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Du kannst gerne auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Deinen Lebenslauf schicken.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 41
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
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Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 41
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung interner IT-Systeme
- Unterstützung unserer Kunden bei der Installation der Software auf Servern und mobilen Endgeräten
- Kunden-Support in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
- Anwendung und Weiterentwicklung Deiner Soft Skills, z. B. in Präsentation, Kommunikation, Teamarbeit und Mediation
- Technischer Austausch mit den Systemadministratoren unserer Kunden
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife, Hoch- oder Fachhochschulreife
- Technisches Verständnis und Leidenschaft für digitale Lösungen und IT-Themen
- Erste Erfahrungen im Programmieren – ob aus der Schule, aus eigenen Projekten oder dem Hobbybereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Direkter Praxiseinstieg: Du arbeitest direkt an echten Kundenprojekten mit – keine Langeweile, sondern echtes Lernen in der Praxis
- Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst – und wenn Du mal abschalten willst: Fitness- und Gameroom sowie Events für Mitarbeitende
- Teamspirit & Unternehmenskultur: Wir haben eine Duz-Kultur. Dich erwartet eine offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung
- Top erreichbar: S-Bahn-Nähe und gute Verkehrsanbindung – dazu übernehmen wir Dein MVG-Ermäßigungsticket (bis zu 50.-€ pro Monat)
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Corporate Benefits
- Flexibilität & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Du kannst gerne auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Deinen Lebenslauf schicken.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 41
Duales Studium Sales Management
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 43
Ihre Aufgaben
- Sie knüpfen Kontakte und identifizieren und qualifizieren potentielle Geschäftskunden in enger Zusammenarbeit mit den Sales Managern
- Gewonnene Kontaktdaten und Informationen dokumentieren Sie in unserem CRM
- Qualifizierte Leads geben Sie an die Sales Manager weiter und unterstützen diese im weiteren Sales Prozess und im Customer Relationship Management
- Sie arbeiten eng und abteilungsübergreifend mit den Kollegen aus Vertrieb und Marketing zusammen und unterstützen diese bei verkaufsfördernden Aktivitäten, wie Einladungskampagnen für Messen und Events
Ihr Profil
- Sie sind Student/in in BWL, Sales Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einen ähnlichen Studiengang
- Sie sind ein Kommunikationstalent, haben Spaß am Telefonieren und sind freundlich im Umgang mit Kunden
- Sie können uns 15 bis 20 Stunden pro Woche zur Verfügung stehen, in der vorlesungsfeien Zeit sind auch mehr Stunden möglich
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Stundenlohn 15,- € und kostenloses Jobticket der Deutschen Bahn
- Flexible Arbeitszeiten: Ihr Studium hat für uns Priorität
- sympathisches, offenes und internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Fitness- und Gameroom
- weitere Mitarbeiter-Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke
- S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 43
Regional Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Softwarelösungen – B2B
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 43
Ihre Aufgaben
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch Begeisterung von Kunden aus Mittelstand und bekannten Großunternehmen von unseren Softwarelösungen und Dienstleistungen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Nutzung von Cross-Selling Chancen
- Teilnahme an Kundenpräsentationen, Webinaren sowie Fachmesse
- Durchführung von Vergabe- und Preisverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit den fachübergreifenden Abteilungen und Fachbereichsleitern zur Optimierung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Selbständige Arbeitsweise sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten
- Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Argumentationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung und Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung
- Dienstfahrzeug
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Mitarbeiter-Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits
- 50,- € Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub zzgl. je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
- Flexible Arbeitszeiten
- Sympathisches, offenes und internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eigene Ideen und Mitgestaltung sind gewünscht
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 43
SAP – ABAP Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt EWM und/oder Instandhaltung (München, Dortmund)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 43
Ihre Aufgaben
- Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Kunden aus fachlichen Vorgaben umsetzungsfähige Konzepte
- Außerdem entwickeln Sie im SAP-Backend benötigte Methoden und Werkzeuge für den Aufruf aus externen Systemen
- Sie erstellen umfassende, durchgängige und präsentationsfähige Anwendungsszenarien
- Sie begleiten Kundenprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
- Prototypen und Präsentationen werden von Ihnen vorbereitet und Sie unterstützen den Vertrieb im Presales-Prozess
Ihr Profil
- Gute bis sehr gute ABAP-Kenntnisse, idealerweise mit Prozesskenntnissen aus mindestens einem der folgenden SAP Module: WM/EWM, PP/PP-PI, PM/CS
- Hohe Anforderungen an Code-Qualität, Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
- Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Klassisch/Agil) sind von Vorteil
- Moderate Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung sowie Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub zzgl. je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
- Flexible Arbeitszeiten
- 50,- € Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke
- Fitness- und Gameroom
- S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze
- Sympathisches, offenes und internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eigene Ideen und Mitgestaltung sind gewünscht
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 43
SAP – ABAP Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt EWM und/oder Instandhaltung (Wien)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MEMBRAIN Distribution GmbH & Co. KG.
Thomas Faulhaber
Tel: +43 171 728 990
Ihre Aufgaben
- Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Kunden aus fachlichen Vorgaben umsetzungsfähige Konzepte
- Außerdem entwickeln Sie im SAP-Backend benötigte Methoden und Werkzeuge für den Aufruf aus externen Systemen
- Sie erstellen umfassende, durchgängige und präsentationsfähige Anwendungsszenarien
- Sie begleiten Kundenprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
- Prototypen und Präsentationen werden von Ihnen vorbereitet und Sie unterstützen den Vertrieb im Presales-Prozess
Ihr Profil
- Gute bis sehr gute ABAP-Kenntnisse, idealerweise mit Prozesskenntnissen aus mindestens einem der folgenden SAP Module: WM/EWM, PP/PP-PI, PM/CS
- Hohe Anforderungen an Code-Qualität, Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
- Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Klassisch/Agil) sind von Vorteil
- Moderate Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
- Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
- Flexible Arbeitszeiten
- Unternehmensparkplätze
- Sympathisches, offenes und internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eigene Ideen und Mitgestaltung sind gewünscht
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MEMBRAIN Distribution GmbH & Co. KG.
Thomas Faulhaber
Tel: +43 171 728 990
Telemarketing Agent / Inside Sales Representative (m/w/d) - B2B Outbound
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Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 43
Ihre Aufgaben
- Proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten
- Neukundenakquise / Generierung von Leads
- Recherche im Internet und in sozialen Netzwerken
- Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden
- Dokumentation in unserem CRM
- Unterstützung bei verkaufsfördernden Aktivitäten, wie Einladungskampagnen für Messen und Events
- Enge und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales und Marketing
Ihr Profil
- Spaß an professioneller Outbound-Telefonie (auch als Quereinsteiger oder als Wiedereinsteiger nach beruflicher Auszeit)
- Sie wollen 20 - 40 Stunden in der Woche bei uns vor Ort arbeiten (kein Home Office)
- Kommunikationsstärke und Vertriebsorientierung
- Routinierter Umgang mit MS Office, Internet und sozialen Medien
- Erfahrung mit CRM Systemen wünschenswert
- Erste Berufserfahrung als Telemarketing Agent, im Telesales, Vertrieb oder als Call Center Agent Outbound ist von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf C2 Niveau
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung sowie Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub zzgl. je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
- Flexible Arbeitszeiten
- 50,- € Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket
- Mitarbeiter-Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke
- Fitness- und Gameroom
- S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze
- Sympathisches, offenes und internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eigene Ideen und Mitgestaltung sind gewünscht
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 43
Vertriebs-Assistenz / Vertriebsinnendienst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
Manager HR
Tel.: +49 89 520368 43
Ihre Aufgaben
- Angebotserstellung und Unterstützung des Vertriebsaußendienst
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung sowie den Regionalleitern
- Neukundenakquise / Generierung von Leads im B2B-Vertrieb durch proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten
- Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden
- Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Selbständige Arbeitsweise sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten
- Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit CRM Systemen wünschenswert
- Routinierter Umgang mit MS Office, Internet und sozialen Medien
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung sowie einen Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub zzgl. je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
- Flexible Arbeitszeiten
- 50,- € Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Mitarbeiter-Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke
- Fitness- und Gameroom
- S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze
- Sympathisches, offenes und internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eigene Ideen und Mitgestaltung sind gewünscht
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
Manager HR
Tel.: +49 89 520368 43