Ihre Aufgaben

• Angebotserstellung und Unterstützung des Vertriebsaußendienst
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung sowie den Regionalleitern
• Neukundenakquise / Generierung von Leads im B2B-Vertrieb durch proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten
• Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden
• Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Vertrieb
• Selbständige Arbeitsweise sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit CRM Systemen wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS Office, Internet und sozialen Medien

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie einen Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub zzgl. je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobticket (49 € Ticket), betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Mitarbeiter-Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke
• Fitness- und Gameroom
• S-Bahn-Nähe und Unternehmerparkplätze
• Sympathisches, offenes und internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eigene Ideen und Mitgestaltung sind gewünscht

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
Manager HR
Tel.: +49 89 520368 43